การบริหารงานบุคคล
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี พ.ศ.2567
14 มกราคม 2568

220


เอกสารแนบ
แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 - 2569
29 กันยายน 2566

220


เอกสารแนบ
ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการส่วนท้องถิ่น
25 ธันวาคม 2562

220


ท่านสามารถดาวน์โหลดเอกสารเกี่ยวกับ ข้อบังคับว่าด้วยจรรยาข้าราชการส่วนท้องถิ่น ได้ที่นี่

เอกสารแนบ
แผนพัฒนาบุคลากร (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)
30 พฤศจิกายน 542

321


แผนพัฒนาบุคลากร (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2561-2563)

เอกสารแนบ
ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคคลไม้ฝาด ปี 61 - 63
30 พฤศจิกายน 542

323


ยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคคลไม้ฝาด ปี 61 - 63

เอกสารแนบ
ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล
30 พฤศจิกายน 542

280


ประกาศหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานส่วนตำบล

เอกสารแนบ
รายงานการจัดทำข้อตกลงปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลและผู้บริหาร ประจำปี 2562
30 พฤศจิกายน 542

277


รายงานการจัดทำข้อตกลงปฏิบัติราชการระหว่างพนักงานส่วนตำบลและผู้บริหาร ประจำปี 2562

เอกสารแนบ
ข้อตกลงปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562
30 พฤศจิกายน 542

297


ข้อตกลงปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562

เอกสารแนบ
อัตรากำลัง
30 พฤศจิกายน 542

487


อัตรากำลัง

เอกสารแนบ
การกำหนดสมรรถนะ
30 พฤศจิกายน 542

485


การกำหนดสมรรถนะ

เอกสารแนบ
แผนความก้าวหน้าสายอาชีพ
30 พฤศจิกายน 542

510


แผนความก้าวหน้าสายอาชีพ

เอกสารแนบ
กฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการ
30 พฤศจิกายน 542

500


กฎหมาย ระเบียบ และหนังสือสั่งการที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

เอกสารแนบ
มติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง
30 พฤศจิกายน 542

476


มติคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดตรัง

เอกสารแนบ
การจัดองค์ความรู้
30 พฤศจิกายน 542

470


การจัดองค์ความรู้ให้แก่เจ้าหน้าที่ในองค์การบริหารส่วนตำบลไม้ฝาด รวมถึงผู้ที่สนใจ

เอกสารแนบ
การควบคุมภายใน
30 พฤศจิกายน 542

497


การควบคุมภายใน

การบริหารงานบุคคล
30 พฤศจิกายน 542

455


การบริหารงานบุคคล

เอกสารแนบ
มาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่
30 พฤศจิกายน 542

449


มาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่

เอกสารแนบ
ประมวลจริยธรรม
30 พฤศจิกายน 542

448


ประมวลจริยธรรม

เอกสารแนบ
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการปฏิบัติงานอย่างสุจริต
30 พฤศจิกายน 542

384


การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรในการปฏิบัติงานอย่างสุจริต

เอกสารแนบ
แผนผัง เว็บไซต์